Valor anterior, anunciado no dia 31 de dezembro, considerou uma taxa menor de inflação no cálculo do reajuste O governo Bolsonaro afirmou, nesta terça-feira 14, que irá reajustar o valor do salário mínimo de 1.039 reais para 1.045 reais. Já se especulava que a conta fosse refeita devido a um cálculo que considerou uma inflação…
Leia MaisBem-estar social está em xeque com reforma da Previdência
2 de abril de 2019
por sintradm
PEC 06/2019 ataca direitos dos velhos e pobres, dos trabalhadores rurais, altera as regras especiais de professores e policiais civis e militares, e acaba com a aposentadoria por tempo de contribuição O filme Os Fuzis, direção de Ruy Guerra, de 1964, obra-prima do Cinema Novo, mostra em seu enredo a mobilização de uma tropa de…
Leia MaisPrivatizar a previdência foi um fracasso em todo o mundo, diz OIT
12 de março de 2019
por sintradm
Estudo mostrou que capitalização aumentou a desigualdade de gênero e de renda e beneficiou sistema financeiro Um estudo divulgado nesta segunda-feira 11 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) conclui que a privatização da previdência social fracassou na maioria dos países em que a medida foi colocada em prática. A pesquisa, que durou pouco mais de…
Leia MaisBolsonaro ataca aposentadoria das mulheres
21 de fevereiro de 2019
por sintradm
Proposta prejudica mais mulheres do que os homens. Segundo economista, elas vão trabalhar mais 7 anos e contribuir mais 10 para ter aposentadoria integral. Homens terão mais 5 anos de trabalho e contribuição As mulheres serão as mais prejudicadas com a reforma da Previdência se a proposta apresentada nesta quarta-feira (20) por Jair Bolsonaro (PSL/RJ)…
Leia MaisReforma de Bolsonaro: Trabalhador prestes a se aposentar vai pagar pedágio
21 de fevereiro de 2019
por sintradm
Com obrigatoriedade de idade, trabalhadores terão de trabalhar mais para se aposentar. Por exemplo, uma mulher que tem ou completa 59 anos este ano deverá esperar completar 60 anos e seis meses As propostas para a reforma da Previdência entregues nesta quarta-feira (20) por Jair Bolsonaro (PSL/RJ) ao presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), confirma…
Leia MaisCarta das centrais sindicais ao presidente da República Jair Bolsonaro
4 de janeiro de 2019
por sintradm
EXMO. SR. JAIR MESSIAS BOLSONARO MD. PRESIDENTE DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL BRASÍLIA – DF Senhor Presidente, As Centrais Sindicais que firmam a presente vem, respeitosamente, apresentar-se à Vossa Excelência com a disposição de construir um diálogo em benefício dos trabalhadores e do povo brasileiro. Neste diálogo representamos os trabalhadores, penalizados pelo desemprego que atinge…
Leia MaisFechar ministério é ‘agressão à história do mundo do trabalho’, diz Marinho
6 de dezembro de 2018
por sintradm
Para ex-ministro, medidas sinalizam que “a precarização está liberada”. Ele destaca importância institucional da pasta Ministro do Trabalho durante quase dois anos, entre 2005 e 2007, Luiz Marinho considera a posição de extinguir a pasta “uma agressão à história do mundo do trabalho”. Segundo entrevista dada nesta segunda-feira (3) pelo futuro ministro da Casa Civil,…
Leia MaisJustiça determina aumento de benefício de aposentado em 53%
19 de setembro de 2018
por sintradm
Justiça manda INSS incluir contribuições previdenciárias anteriores a 1994 no cálculo da aposentadoria Mais um aposentado conseguiu na Justiça o direito a incluir as contribuições previdenciárias anteriores a 1994 no cálculo do benefício do INSS. Essa correção é conhecida como “revisão da vida toda”. A atualização considera as maiores contribuições feitas antes de julho de…
Leia MaisAposentados começam a receber 1ª parcela do décimo terceiro
Aposentados e pensionistas começam a receber nesta segunda-feira (27) a antecipação da primeira parcela do décimo terceiro. De acordo com a Secretaria de Previdência, o depósito será feito junto com a folha mensal de pagamentos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) até 10 de setembro, conforme a Tabela de Pagamentos de Benefícios 2018. A…
Leia MaisAviso prévio conta para aposentadoria?
Quando o empregado ou o empregador decide romper o vínculo de emprego é necessário que haja o período de aviso prévio. O aviso prévio, que pode ser de 30 a 90 dias, serve para que tanto o empregado quanto o empregador possam se organizar profissionalmente: para que o trabalhador possa buscar sua recolocação no mercado…
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